مدیرعامل شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی با اشاره به اهمیت بالای رفاه کارکنان شرکت بیان کرد: مسکن یکی از مهم‌ترین موارد زندگی است که خوشبختانه با توجهات دکتر سیدابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهور و وزارت راه و شهرسازی زیرساخت‌های لازم برای ایجاد مسکن در کشور بیش از پیش فراهم شده است.

مدیرعامل پتروفرهنگ، اصلاح حقوق و دستمزد را حق قانونی و شرعی کارگران دانست و گفت: در زمینه مسئله اصلاح و سقف حقوق، مشکلی وجود ندارد و این موضوع حتما پیگیری و در چارچوب قانون و توان مجموعه انجام خواهد شد.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر گفت: روز گذشته با پیگیری‌های انجام شده مسئله‌ی ۲۲ کارگر حل شد و به کار برگشتند، اما کماکان حقوق فرودین ماه برای آن‌ها واریز نشده است.

منابع کارگری از وقوع حادثه در پتروشیمی رازی خبر می‌دهند که منجر به کشته شدن دو نفر شده است.

یک کارگر ارکان ثالث نفت و گاز ضمن انتقاد از به سرانجام نرسیدن طرح ساماندهی استخدام گفت: دوباره به طرح ایراد گرفته‌اند و مدعی شده‌اند که طرح بار مالی دارد، اما این امر به هیچ وجه واقعیت ندارد.

این کارگران به طور مشخص به پرداخت ناچیز نفت‌کارتِ کارگران ارکان ثالث اشاره کردند و گفتند: حتی در پرداخت نفت‌کارت هم بی عدالتی هست؛ برای ارکان ثالثی‌ها مبلغ ناچیزی پرداخت می‌شود.

بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، تغییر سیستم اقماری نیروهای اداری پشتیبانی به دو- دو یا همان ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت و ساماندهی وضعیت رانندگان استیجاری از جمله مهم‌ترین مطالبات این کارگران است.

این کارگران ابراز امیدواری کردند حقوق اسفند آن‌ها بر اثر اجرای طرح طبقه‌بندی، افزایش یابد؛ آن‌ها می‌گویند ما سال‌هاست با حقوق حداقلی روزگار می‌گذرانیم و ناچیز بودن دستمزدها مشکلات بسیاری برای خانواده‌های محروم کارگری در شهرستان چوار ایلام به وجود آورده است.

کارگران ارکان ثالث نفت، اصلاح طرح طبقه‌بندی، برخورداری از پاداش و پرداخت‌های مناسبتی و بهره‌مندی از نفت‌کارت و وام قرض‌الحسنه را از دیگر مطالبات خود عنوان کردند.

مدیرعامل مجتمع پتروشیمی تبریز اعلام کرد: تعداد ۹ شرکت پیمانکاری طرف قرارداد با این مجموعه در تامین نیروی انسانی حذف شد تا زمینه قرارداد مستقیم تعداد یکهزار و ۲۵۰ نفر کارگر مهیا شود.

میرغفاری با تأکید بر اینکه رانندگان پالایشگاه‌های پارس جنوبی شرایط بسیار بدی دارند، افزود: درخواستی که در مورد این رانندگان داریم این است که مشمول قانون کار شوند و تمام حق و حقوق قانونی آن‌ها به رسمیت شناخته شود. در این صورت این افراد مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل هم خواهند شد.

این کارگران که روز گذشته برای چندمین بار در سکوی محل اشتغال خود دست به تجمع اعتراضی زدند، خواستار حذف محدودیت‌های مزدی هستند.

یکی از بدترین مشکلاتی که کارگران در ایران دارند، فقدان نهاد‌های کارگری صنفی مستقل و دموکراتیک است. این، خود، یک موضوع اساسی است که قبل از هر اقدام دیگری باید حل شود. همین کارگران پتروشیمی که دچار بحران و خودکشی شده اند، زیر نظر شرکت‌های پیمانکاری کار می‌کنند و در نتیجه فاقد هر نوع سازمان کارگری اعم از انجمن و اتحادیه هستند؛ بنابراین نه تنها اطلاعات ...

در میان خودکشی کارگران نام کارخانه‌ی چوار ایلام بیشتر به چشم می‌خورد و رسانه‌ای‌تر شده است و این مسئله بی ارتباط با اینکه که استان ایلام طبق آمار رسمی پایین‌ترین درآمد سرانه خانوار را در سال ۱۴۰۱ داشته است و جز سه استان کشور با بیشترین جمعیت روستایی گرفتار فقر مطلق است، نیست.

کارگران پتروشیمی چوار، می‌گویند: کارگران پتروشیمی چوار، برای جلب توجه خودکشی نمی‌کنند؛ آنها همه‌ی راه‌ها را رفته‌اند و چون راه دیگری برایشان نمانده به اینجا رسیده‌اند. بنویسید بعضی از ما حتی وصیت‌نامه‌ی خود را هم نوشته‌ایم…

همکاران این دو کارگر می‌گویند: خوشبختانه حال این دو کارگر بهتر است؛ همچنان در بیمارستان بستری هستند ولی ظاهراً شرایط‌شان تا اندازه‌ای بهتر از قبل است.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان جنوبی گفت: در اثر آتش سوزی ۱۸ مخزن مینی پالایشگاه هیدرو کربن بیرجند و خسارت وارده همه ۱۲۰ کارگر این واحد تولیدی بیکار شدند که با معرفی به تامین اجتماعی تا زمان راه‌اندازی مجدد کارگاه محل فعالیتشان از بیمه بیکاری بهره می‌برند.

میرغفاری بیان کرد: در مورد حقوق رانندگان، امور حقوقی و پیمان‌های مجتمع گاز پارس جنوبی موظف شد جلسه‌ای نهایتا تا بیستم آذر ماه با حضور نماینده اداره کار، امور حقوقی و پیمانهای سازمان منطقه ویژه انرژی پارس در جهت تعیین تکلیف حداقل حقوق رانندگان غیر مالک برگزار کند. که البته این وعده مشخص نیست به مرحله‌ی عملی برسد یا نه.

میرغفاری گفت: درخواست ما این است که روش تفکیک پست از شغل را اجرا کنند. در حال حاضر از بیست گروه شغلی ۱۶ گروه را لحاظ کرده‌اند که باید هر۲۰ گروه را در این طرح لحاظ می‌کردند. در این طرح، وضعیتِ حقوق و دستمزدها رضایت‌بخش نیست. عملا همسان‌سازی صورت گرفته و یک طرح جامع و کامل را اجرایی نکردند.

بوشهر فرماندار دیر گفت: بیش از ۱۳۰۰ نیروی کارگری در پتروشیمی متانول کاوه در دیر فعال هستند که ۶۲ درصد از آن نیروها بومی هستند.