مدیرعامل پتروشیمی اروند در راستای سیاست شایسته سالاری و جوان گرایی ، دو تن از بانوان توانمند شاغل در این مجتمع را به عنوان سرپرست بهداشت صنعتی کار و دبیر کمیته سلامت و سرپرستی جبران خدمات و امور کارکنان شرکت منصوب کرد.
امیدوارم همه بانوانی که به مقام مادری رسیده‌اند در انتقال مهر مادری به فرزندانشان موفق باشند و آنهایی که هنوز مادر نشده‌اند در خصلت زن بودن و الگو قرار دادن مفاخر دینی و باستانی بتوانند در این مسیر کامیاب شوند.
مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران گفت: سیاست این شرکت ارتقاء جایگاه بانوان از طریق به کارگیری آنان در سمت‌های مدیریتی سازمان است و انتظار می‌رود، این قشر تاثیرگذار نیز با مشارکت فعال در برنامه‌های توانمندسازی، زمینه را برای تحقق این مهم فراهم آورند.
