مدیر سرمایه انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی تصریح کرد: امید است در سایه کار تیمی، با همه این ۶۰۹ نفر در کوتاه‌ترین بازه زمانی با برنامه‌ریزی دقیق و منظم مصاحبه شود.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی نفت آرا، مدیر سرمایه انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی از آغاز فرآیند مصاحبه فنی و تخصصی جذب جوانان بومی بوشهر در مرکز آموزش شهید بهشتی جم خبر داد.
بهرام حیدری توضیح داد: با تشکیل هشت کمیته فرآیند، مصاحبه از پذیرفته‌شدگان آزمون از یکم بهمن‌ماه آغاز شده است و تا ۱۶ بهمن‌ماه امسال ادامه دارد.
وی افزود: در این فرآیند ۶۰۹ نفر از پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون کتبی ۳۱ شهریورماه در محل دانشگاه خلیج فارس بوشهر، برای انجام مصاحبه فنی و تخصصی و ارزیابی روانشناختی دعوت شده‌اند که در انجام این فرآیند، افزون بر انجام مصاحبه‌های تخصصی و فنی، همه مصاحبه‌شوندگان، مورد ارزیابی‌های روانشناختی صنعتی نیز قرار خواهند گرفت.
مدیر سرمایه انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی تصریح کرد: امید است در سایه کار تیمی، با همه این ۶۰۹ نفر در کوتاه‌ترین بازه زمانی با برنامه‌ریزی دقیق و منظم مصاحبه شود.
انتهای پیام/.
بهرام حیدری توضیح داد: با تشکیل هشت کمیته فرآیند، مصاحبه از پذیرفته‌شدگان آزمون از یکم بهمن‌ماه آغاز شده است و تا ۱۶ بهمن‌ماه امسال ادامه دارد.
وی افزود: در این فرآیند ۶۰۹ نفر از پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون کتبی ۳۱ شهریورماه در محل دانشگاه خلیج فارس بوشهر، برای انجام مصاحبه فنی و تخصصی و ارزیابی روانشناختی دعوت شده‌اند که در انجام این فرآیند، افزون بر انجام مصاحبه‌های تخصصی و فنی، همه مصاحبه‌شوندگان، مورد ارزیابی‌های روانشناختی صنعتی نیز قرار خواهند گرفت.
مدیر سرمایه انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی تصریح کرد: امید است در سایه کار تیمی، با همه این ۶۰۹ نفر در کوتاه‌ترین بازه زمانی با برنامه‌ریزی دقیق و منظم مصاحبه شود.
انتهای پیام/.
https://naftara.ir/vdcfvmdy.w6dmmagiiw.html
پربيننده ترين خبرها
